Atuação em Direito do Consumidor, Trabalhista e Previdenciário, com atendimento próximo, objetivo e responsável para encontrar o caminho jurídico adequado para cada situação.
Atuação em Direito do Consumidor, Trabalhista e Previdenciário, com atendimento próximo, objetivo e responsável para encontrar o caminho jurídico adequado para cada situação.
Soluções jurídicas
Atuação consultiva e contenciosa, com análise individual de cada caso e orientação jurídica clara.
Sua situação não está listada acima? Entre em contato pelo WhatsApp para uma análise do seu caso.
Igor Alves da Costa é advogado inscrito na OAB/AM 9.621, com 12 anos de atuação e experiência nas áreas de Direito do Consumidor, Trabalhista e Previdenciário.
Especialista em Processo Civil e Direito do Trabalho/Processo, atua de forma consultiva e contenciosa, buscando soluções jurídicas adequadas às particularidades de cada cliente.
Seu trabalho é pautado por uma advocacia acessível, transparente e resolutiva, com comunicação clara e objetiva durante o atendimento.
Menos juridiquês. Mais clareza e solução.
Um atendimento simples, direto e pensado para entender o seu caso
Fale pelo WhatsApp e conte brevemente qual situação você está enfrentando.
O advogado irá compreender os detalhes da situação e analisar as informações e documentos apresentados.
Você receberá orientações claras sobre seus direitos e as possibilidades jurídicas para o seu caso.
Sendo necessária alguma medida jurídica, você contará com acompanhamento durante o andamento do caso.
É possível analisar os documentos da rescisão, o período trabalhado, salário, férias, 13º salário, FGTS e demais verbas para verificar se os valores foram calculados corretamente.
A rescisão indireta pode ser discutida quando há falta grave praticada pelo empregador. Como depende das circunstâncias e das provas existentes, o caso deve ser analisado individualmente.
Dependendo da existência dos requisitos da relação de emprego, é possível discutir judicialmente o reconhecimento do vínculo e as verbas decorrentes do período trabalhado.
A negativa pode ser analisada para identificar o motivo do indeferimento e verificar a possibilidade de recurso administrativo ou medida judicial, conforme o caso.
O benefício possui requisitos específicos relacionados à condição da pessoa e à situação socioeconômica familiar. É importante analisar individualmente se os critérios são preenchidos.
Uma análise previdenciária permite verificar idade, contribuições, períodos trabalhados e demais informações do histórico previdenciário para identificar as possibilidades existentes.
É importante reunir extratos, contratos, protocolos e demais documentos para identificar a origem da cobrança e avaliar as medidas cabíveis.
A negativação indevida pode gerar medidas para retirada da restrição e, dependendo das circunstâncias do caso, discussão sobre eventual indenização.
A responsabilidade dependerá das circunstâncias da fraude, das medidas de segurança adotadas e das provas existentes. O caso precisa ser analisado individualmente.
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